Wenn der Job dich findet...

Meine Mitstudentin Irina Schneider hat vor kurzem den Post "Jobsuche via Social Media" auf ihrem Blog veröffentlicht. Es geht darum das Unternehmen gezielt Leute auf Xing und LinkedIn rekrutieren und es deshalb wichtig ist, sich auf diesen Plattformen möglichst präzise und spezifisch zu präsentieren. Dies erhöht die Chancen von einem potentiellen neuen Arbeitgeber gefunden, kontaktier und im besten Fall eingestellt zu werden.

Nun bin ich heute über den 20 Minuten Artikel "Empfehlungen für Jobsuchende" auf ein Interessantes Start-up gestossen, welches diesbezüglich eine Interessante Lösung bereithält. Es handelt sich um BuddyBroker. BuddyBroker agiert als Stellenvermittler und greift dabei auf den Xing oder LinkedIn Account und die darin enthaltenen Angaben zurück um passende Stellen zu finden und vorzuschlagen. Man muss also nicht aktiv Internetseiten wie jobs.ch, jobscout24.ch, etc. druchackern bis man einen geeigneten Job gefunden hat um sich dann zu bewerben, sondern bekommt passende Jobangebote auf dem BuddyBroker-Account offeriert. Natürlich wird nicht jedes Angebot ein Volltreffer sein, doch die Auswahl ist bereits passend auf die Angaben von Xing oder LikedIn vorselektioniert.

Entspricht nun ein Angebot den Vorstellungen, kann man sich mit nur einem Mausklick bewerben. Anhand der Angaben und dem Foto vom Xing oder LinkenIn Profil wird dann ein CV erstellt der dem Unternehmen, welches den Job ausgeschrieben hat, zugespielt wird.

Ich empfehle euch die Seite mal anzuschauen und für die Zukunft im Hinterkopf zu behalten.

Quellen: 

http://webmemo.ch/community/buddybroker-stelle-finden-vermitteln-jobboerse-provision

http://www.20min.ch/digital/news/story/Empfehlungen-fuer-Jobsuchende-27628546